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首頁 行業(yè)動態(tài) 鋁播云展 關(guān)于協(xié)會 聯(lián)系我們

2025年龍鼎鋁業(yè)人才招聘計劃正式啟動!



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洛陽龍鼎鋁業(yè)有限公司

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這里有你想要的

晉升·福利·薪資

我們在等你 · 期待你到來!


01

公司簡介


洛陽龍鼎鋁業(yè)有限公司成立于 2010 年,總占地面積 1200 畝,職工 1550 余人,總投資67億元,年產(chǎn)值 80 億元,是一家專業(yè)從事鋁板帶箔產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)的大型鋁精深加工企業(yè),也是全球第二大鋁箔制造企業(yè)。洛陽龍鼎鋁業(yè)擁有鋁加工行業(yè)最先進(jìn)的冷軋、輥式鑄軋、涂敷生產(chǎn)工藝和國內(nèi)首條哈茲列特生產(chǎn)線,此外擁有配置一流,鏈條完整的生產(chǎn)設(shè)備100余(臺)套,可滿足從熔煉、鑄軋到成品分切、退火等鋁板帶箔產(chǎn)品生產(chǎn)所需的各種裝備。公司主要核心生產(chǎn)、檢測設(shè)備以及所有電氣、控制系統(tǒng)全部采用從德國、美國、意大利等進(jìn)口設(shè)備,自動化及智能化程度居行業(yè)領(lǐng)先。公司現(xiàn)已投產(chǎn)1條哈茲列特生產(chǎn)線、22條鑄軋生產(chǎn)線、10條冷軋生產(chǎn)線、14條箔軋生產(chǎn)線、10條涂層生產(chǎn)線,及其他重卷機(jī),分切機(jī)等100余(臺)套生產(chǎn)設(shè)備。




02

招聘崗位


工藝工程師

● 崗位職責(zé)

  1. 跟蹤研發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度

  2. 排查工藝風(fēng)險,避免在試生產(chǎn)過程中存在缺陷

  3. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作

● 任職要求

  1. 全日制專科及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程、材料物理、金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2. 具備良好的專業(yè)知識、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強(qiáng)的鉆研能力和創(chuàng)新精神

  3. 年齡要求:30歲以下

質(zhì)量工程師

● 崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程,生產(chǎn)工序過程、成品包裝及售后過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的分析、處理、控制

● 任職要求

  1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

  2. 優(yōu)秀的職業(yè)操守,能抵制誘惑,無廉政問題;能主動開展工作,溝通表達(dá)能力及責(zé)任心強(qiáng)

  3. 熟練使用計算機(jī)應(yīng)用操作,熟練使用辦公室軟件,熟悉一定的統(tǒng)計分析方法

  4. 年齡要求:30歲以下

科技專員

● 崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)科技項目的申報、立項,跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度,把控項目質(zhì)量與成本,協(xié)調(diào)跨部門資源解決技術(shù)難題

  2. 調(diào)研行業(yè)前沿技術(shù),為業(yè)務(wù)決策提供技術(shù)建議;解決日常運(yùn)營中的復(fù)雜技術(shù)問題,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范

  3. 推動技術(shù)研發(fā)成果向?qū)嶋H產(chǎn)品/服務(wù)轉(zhuǎn)化,組織技術(shù)培訓(xùn)與推廣,統(tǒng)計科技成果效益,申報專利、獎項等知識產(chǎn)權(quán)


● 任職要求

  1. 全日制專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

  2. 優(yōu)秀的職業(yè)操守,能抵制誘惑,無廉政問題;能主動開展工作,溝通表達(dá)能力及責(zé)任心強(qiáng)

  3. 熟練使用計算機(jī)應(yīng)用操作,熟練使用辦公室軟件

  4. 年齡要求:30歲以下

安全專員

● 崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)公司安全教育培訓(xùn)及基礎(chǔ)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作

  2. 其他安全管理等工作

● 任職要求

  1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

  2. 具備一定的抗壓能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力

  3. 有較強(qiáng)的職業(yè)歸屬感與長期發(fā)展意愿

  4. 年齡要求:30歲以下

環(huán)保專員

● 崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)公司環(huán)保相關(guān)工作,環(huán)保業(yè)務(wù)合規(guī)管理、環(huán)保數(shù)據(jù)的跟蹤落實、公司內(nèi)部的環(huán)保檢查及培訓(xùn)等工作,確保公司環(huán)保工作合規(guī)合法開展

● 任職要求

  1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

  2. 具備一定的抗壓能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力

  3. 年齡要求:30歲以下

運(yùn)輸專責(zé)

● 崗位職責(zé)

  1. 做好物流日常統(tǒng)計及外包物流公司協(xié)調(diào)管理工作,保證物流運(yùn)輸工作順利開展

  2. 協(xié)調(diào)處理物流運(yùn)輸過程中各種異常突發(fā)情況

  3. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作

● 任職要求

  1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

  2. 具備一定的抗壓能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力

  3. 年齡要求:30歲以下

商譽(yù)管理員

● 崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)公司科技項目工作的日常管理

  2. 負(fù)責(zé)省級、市級、各級政府的惠企項目的申報工作等

  3. 其他日常及臨時性工作

● 任職要求

1. 全日制專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2. 具備一定的文字撰寫能力

3. 積極主動、遵守制度,能夠服從工作安排性格外向,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃能力

4.年齡要求:30歲以下

生產(chǎn)調(diào)度員

● 崗位職責(zé)

  1. 對公司各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督、實時掌握各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運(yùn)行狀況

  2. 協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中的突發(fā)情況

● 任職要求

  1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

  2. 積極主動,服從工作安排,能適應(yīng)公司倒班制度

  3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃能力,具備基本的應(yīng)急處理能力

  4. 年齡要求:30歲以下

信息化建設(shè)專員

● 崗位職責(zé)

  1. 維護(hù)公司信息化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,賦能企業(yè)效率提升

  2. 推動MES、用友系統(tǒng)上線

  3. 建立和完善公司的信息安全政策、數(shù)據(jù)使用規(guī)范等

● 任職要求

  1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2. 積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

  3. 年齡要求:30歲以下

電氣專工

● 崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)和設(shè)備的設(shè)計、測試、驗證和維護(hù)工作

  2. 能熟練使用CAD等電氣設(shè)計軟件

● 任職要求

  1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2. 積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

  3. 年齡要求:30歲以下

水處理專工

● 崗位職責(zé)

  1. 熟悉水處理原理,熟悉各種水處理技術(shù)

  2. 掌握工業(yè)水化學(xué)、金屬腐蝕與防護(hù)等理論知識

  3. 熟悉水處理設(shè)備結(jié)構(gòu)和工作原理;能熟練使用CAD

● 任職要求

  1. 全日制專科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2. 積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備基本的應(yīng)急處理能

  3. 年齡要求:30歲以下





02

福利待遇


加入我們團(tuán)隊您將獲得

豐富的員工福利;各種帶薪假期;

暢通的晉升通道;期待您的加入!

五險一金

人才晉升通道

免費(fèi)住宿

節(jié)日福利

健康體檢

帶薪年假





03

公司優(yōu)勢



年輕化企業(yè)

拒絕 “按資排輩”,更看重 “能力與成果”。沒有固定的 “晉升年限”,只要你能扛下工作、做出成績,哪怕是入職不久的應(yīng)屆生,也能成為核心骨干


人才隊伍建設(shè)

公司著力優(yōu)化“以人為本”的人才生態(tài)環(huán)境,人才的“三通道”體系建設(shè)工作全面運(yùn)營,為員工個人發(fā)展打開了晉升之路,為公司人才積累奠定基礎(chǔ),效果顯著。目前有九名后備管理干部中兩名被提拔為主任工程師,另有十二名專業(yè)技術(shù)人才晉級,十三名技能人才晉級,發(fā)放晉級人員職級補(bǔ)貼21萬元。


職業(yè)發(fā)展行業(yè)領(lǐng)先

公司為大學(xué)生提供完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。無論是內(nèi)部培養(yǎng)、外部進(jìn)修,還是晉升機(jī)會,都將助力你在職業(yè)道路上不斷成長。




開放

包容

合作

共享


咨詢電話:13783161701

投遞郵箱:[email protected]

工作地點(diǎn):洛陽市伊川縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)東園